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Coordonnateur des activités de la chimio prévention du paludisme saisonnier au niveau des districts sanitaires

DESCRIPTION DE POSTE

 

Désignation :    Coordonnateur des  activités  de la chimio prévention du paludisme saisonnier au niveau  des districts sanitaires

 

Département :     Technique

 

Sous la supervision de :        Chargé de Programme

 

Supervision directe : N/A

 

 

Objectif du poste

Le Coordonnateur des  activités  de la CPS au niveau  des districts sanitaires appuiera la mise en œuvre des activités au niveau district, CSPS, et communautaire au Burkina Faso. Il/Elle sera chargé de la planification, la programmation et la coordination des activités de formation, de  supervision,   de rapportage des activités et des relations avec les districts sanitaires. Le poste sera basé à Ouagadougou avec des visites de terrain très régulier.

 

Taches spécifiques

 

Coordination

Assurer la coordination des activités CPS au niveau des districts couverts par l’ONG :

-          Participer à l’élaborer le plan de coordination des activités de CPS au niveau des districts sanitaires

-          Participer aux réunions de coordination avec les acteurs de terrain pour la mise en œuvre de la CPS

-          Participer au rencontre de coordination avec les autres intervenants dans la lutte contre le paludisme au niveau district

-          Participer aux réunions techniques  pour la mise à jour des documents et outils de formation et de communication avec les autres partenaires

-          Participer aux réunions de concertation avec les districts sanitaires pour la planification et la programmation des activités CPS

-          Coordonner la mise en œuvre du plan de  renforcement des capacités/formation/recyclages des acteurs de la CPS au niveau district.

-          Assister le Charge de programme pour la coordination de la  communication entre les districts et ONG

 

IEC/Communication pour le changement de comportement

               

Travailler avec le chargé de programme et les partenaires pour la mise en œuvre de la stratégie de communication

·         Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de communication

·         Assurer l’approvisionnement des districts  en matériel IEC/CCC

·         Faire le suivi de la mise en œuvre du plan intégré  de communication par les districts et rendre compte de son évolution

·         Participer à l’évaluation du plan intégré de communication avec les partenaires

·         Coordonner l’évaluation de l’efficacité du matériel IEC/BCC au niveau district

 

 

Distribution des SPAQ

·         Assister les districts et les centres de santé dans la planification  des activités de CPS

·         Participer à la supervision  des acteurs  dans la mise en œuvre de la CPS au niveau  des districts sanitaires, des centres de santé et des villages

·         Participer au suivi des activités de la CPS au niveau des districts sanitaires et aire de santé

·         Participer au suivi des activités de mobilisation sociale et de plaidoyer au niveau district 

 

Rapportage et documentation

·         Assurer que les données de suivi sont collectées et transmises du niveau CSPS au district, du district à la DRS et au PNLP

·         Faire le rapport des activités  de communication, formation et de supervision à différents niveaux (districts, centre de santé)

Exécuter toute autre tâche à la demande du superviseur

 

DESCRIPTION DU PROFIL

 

Qualifications et expérience

Essentiels

  • Formation en soins infirmiers, santé publique.
  • Expérience dans l’élaboration, le suivi, et l’évaluation de stratégie et plan de communication
  • Au moins cinq d’expérience de travail en santé publique
  • Expérience de travail avec le district sanitaire, le CSPS, et le niveau communautaire
  • Bonne expérience dans l’organisation des campagnes de sensibilisation et de mobilisation
  • Expérience antérieure dans l’organisation des campagnes de distribution

 

Aptitudes et competences

 

  • Bonne connaissance du système de santé au Burkina Faso
  • Bonne compétence dans la formation et la rédaction des rapports
  • Bonne compétence dans la communication pour le changement de comportement
  • Habilité à travailler tout aussi bien en équipe qu’individuellement
  • Habilité à faire régulièrement des visites de terrain: au moins 40% de temps de voyage
  • Habilité à superviser des équipes
  • Habilité à travailler sous pression
  • Excellente communication orale et écrite en Français
  • Bonne maitrise de MS office

 

Composition du dossier:

1.       CV

2.       Lettre de motivation

Date de cloture 27/5/2016 a 17h00 GMT.